关于公务员和机关的关系，公务员与所在机关的法律关系是这个很多人还不知道，今天菲菲来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、两者的区别与联系：一、招录机关，指的是你们省市最高行政单位，如北京市工商局，就是你报考的部门；二、用人单位，指的是具体到基层的单位，如海淀区工商局，用人单位是要以招录机关的名义招人的，所以要用北京市工商局的台头。

2、都是一样的意思。

3、三、机构性质有行政，司法，党政等分类；我国实行的是层级制，基层单位和上级单位的机构性质显然是一样的。

4、扩展资料录用机关国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。

5、省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

6、市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

7、各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。

8、国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。

9、发布公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性。

10、例如，国务院各部门如面向全国招考公务员，则应在《人民日报》上发布招考公告：如只限在北京地区招考，则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。

11、各省、自治区、直辖市政府如面向全省（全自治区）招考公务员，则应在省级报纸发布招考公告；如只限在省、自治区驻地市内招考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。

12、招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上作更正声明。

13、招考公告在文字上简单、明了。

14、有些问题如考试的一些具体要求，可制定《报名须知》在报名处张贴或印发，作为招考公告的辅助说明。

15、参考资料：百度百科-公务员考试。

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